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Tras muchos meses de largas y tensas negociaciones con una patronal, fortalecida por la reforma laboral, que ha venido dilatando en el tiempo la negociación «jugando» con la vigencia de un convenio que caducaba este año, finalmente se ha alcanzado un acuerdo y se ha procedido a la firma del mismo en el día de hoy. Han sido necesarias muchas
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Desde la adquisición de los supermercados El Árbol por el Grupo DIA en noviembre del 2014, se espera que la patronal presente un plan de futuro y la apertura de negociaciones. «No a los despidos. No a los traslados. ¡Contra los abusos de la empresa a los trabajadores de supermercados El Árbol! rezaba la pancarta
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La firma del convenio colectivo de Minoristas de Alimentación está más cerca de rubricarse tras haberse alcanzado un principio de acuerdo. Tras varios meses de intensas negociaciones, tensas en parte por las pretensiones de la Patronal de mermar las condiciones laborales de los trabajadores/as del sector (especialmente en lo concerniente a permisos retribuidos e incrementos salariales), las
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Mieres, 12:00 horas, desde la Plaza de la Paz (frente al Campus Universitario de Barredo) La manifestación del 1º de Mayo en imágenes: CCOO y UGT de Asturias llamamos a los trabajadores y trabajadoras y al conjunto de la sociedad asturiana a participar en la manifestación del 1º de Mayo, que este año se celebrará
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Continúan las movilizaciones contra el despido de un trabajador de Caixa Galicia. Tras el éxito de la concentración de Oviedo, CC.OO. repite la jornada de protesta, ahora en Gijón. GIJÓN. 12 de febrero del 2009. El pasado jueves, 12 de febrero, delegados y delegadas de Comfia – CC.OO. se han concentrado frente a la oficina
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UGT se descuelga de la unidad sindical y firma un preacuerdo sin cumplir el compromiso adquirido con la Asamblea de Trabajadores. En la última reunión mantenida con la Dirección de la Empresa, nos vimos sorprendidos por la actitud de UGT, al firmar en solitario un preacuerdo que básicamente recoge la misma propuesta que nos ofrecía
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La cerrazón de la Empresa y su actitud irresponsable para solucionar el conflicto laboral, motiva la continuación de las movilizaciones. Después de la desconvocatoria de huelga que estaba prevista para el pasado 12 de abril, como consecuencia de lograr la readmisión del trabajador despedido, prosiguieron las negociaciones con la Empresa en los otros puntos pendientes:
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Con este motivo se desconvocó y aplazó la jornada de huelga prevista para el 12 de abril, que coincidía con la fecha en que se iba a celebrar el juicio. No obstante la Asamblea de Trabajadores decide continuar con las movilizaciones, en defensa de la plataforma reivindicativa y por la reposición de los mandos intermedios
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La manifestación convocada para el día 14 de febrero por CC.OO., UGT y CSICA, y que había sido decidida por la Asamblea de Trabajadores, contó con una importante participación (en torno a 5.000 personas). La manifestación partió a las 6 de la tarde de Plaza de América, finalizando a las 19:30 delante de la sede
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